Gazeta Podatkowa nr 18 (955) z dnia 4.03.2013
Przychody powodujące zawieszenie renty
Wysłałem do ZUS zaświadczenie o przychodach zatrudnianego rencisty, celem rozliczenia jego świadczenia. Jeśli pensja za grudzień została wypłacona w styczniu i dodatkowo pracownik ten na początku bieżącego roku otrzymał również zasiłek chorobowy za listopad 2012 r., to czy oba te świadczenia powinienem był uwzględnić jako przychód za 2012 r.? (pytanie z dyskusji na www.forum.gofin.pl nr 690144)
NIE. Prawo do emerytury lub renty ulega zawieszeniu lub świadczenia te ulegają zmniejszeniu, na określonych zasadach, w razie osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. Ponadto na pobieranie świadczenia wpływają również m.in. kwoty pobranego zasiłku chorobowego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłacanego na podstawie przepisów Kodeksu pracy.
Za przychód osiągnięty uważa się faktyczny przychód uzyskany przez emeryta lub rencistę w danym roku kalendarzowym.
Przy ustalaniu czy dany przychód wpływa na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń istotne jest, czy został on wypłacony lub przedstawiony do dyspozycji pracownika, bez względu na to, jakiego okresu dotyczy. Co prawda od powyższej reguły istnieją wyjątki, jednak z treści pytania nie wynika, by dotyczyły one pracownika-rencisty, o którym tu mowa.
Uczestnik forum, sporządzając stosowną informację do ZUS o przychodach uzyskanych przez ubezpieczonego w 2012 r., nie powinien był uwzględniać pensji za grudzień 2012 r. oraz zasiłku chorobowego za listopad 2012 r., wypłaconych w styczniu 2013 r. Prawidłowo kwoty te należy bowiem wykazać jako przychód rencisty osiągnięty w kolejnym roku rozliczeniowym, tj. w 2013 r.
www.EmeryturyiRenty.pl - Renty:
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
|