Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (330) z dnia 10.12.2012
Jak przeliczyć wysokość emerytury pomostowej?
Zatrudniamy pracownika, który pobiera emeryturę pomostową. Czy emerytura ta może być ponownie przeliczona z tytułu zatrudnienia w naszej firmie?
Tak. Wysokość emerytury pomostowej może być ustalona ponownie, jeśli po dniu, od którego przyznano to świadczenie, osoba uprawniona podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, np. z tytułu pozostawania w stosunku pracy. Podwyższenie wysokości emerytury pomostowej następuje na zasadach określonych w art. 108 ustawy emerytalnej. Tak stanowi art. 14 ust. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. nr 237, poz. 1656 z późn. zm.), dalej ustawy pomostowej.
Przeliczenie wysokości emerytury polega na powiększeniu świadczenia o kwotę stanowiącą wynik podzielenia podstawy obliczenia emerytury przez średnie dalsze trwanie życia ustalone dla faktycznego wieku ubezpieczonego w dniu zgłoszenia wniosku o przeliczenie emerytury.
Podstawę do obliczenia kwoty zwiększenia emerytury stanowi kwota składek zaewidencjonowanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego od miesiąca, od którego została podjęta wypłata emerytury pomostowej po raz pierwszy, do miesiąca poprzedzającego miesiąc zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie wysokości tej emerytury z uwzględnieniem ich waloryzacji. Średnie dalsze trwanie życia ustalane jest na podstawie tablic ogłaszanych przez Prezesa GUS raz w roku na okres od 1 kwietnia do 31 marca następnego roku kalendarzowego.
Ustalając kwotę składek na ubezpieczenie emerytalne na koncie ubezpieczonego będącego członkiem otwartego funduszu emerytalnego, nie zwiększa się tych składek wskaźnikiem korygującym.
Ponowne ustalenie wysokości emerytury pomostowej następuje na wniosek emeryta, zgłoszony nie wcześniej niż po upływie roku kalendarzowego lub po ustaniu ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.
| Przykład |
W 2010 r. ZUS przyznał prawo do emerytury pomostowej 60-letniemu mężczyźnie. W marcu 2011 r. zainteresowany podjął pracę na podstawie umowy o pracę w wymiarze 3/4 etatu. Wykonywana praca nie jest pracą w szczególnych warunkach ani o szczególnym charakterze wymienioną w wykazach prac stanowiących załączniki do ustawy pomostowej. W styczniu 2012 r. emeryt zgłosił wniosek o przeliczenie wysokości emerytury i uwzględnienie przepracowanego okresu od marca do grudnia 2011 r. Zwaloryzowana wysokość składek zgromadzonych przez ten okres wynosi 2.800 zł. W dniu zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie wysokości emerytury zainteresowany miał ukończone 61 lat i 8 miesięcy. Kwota zwiększenia emerytury została obliczona w następujący sposób: 2.800 zł : 236,9 m-cy = 11,82 zł. Zatem o taką kwotę miesięcznie wzrośnie wysokość dotychczas pobieranej emerytury.
Zwracamy uwagę! Prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu, bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu oraz wymiar czasu pracy, w przypadku podjęcia pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w wykazach prac stanowiących załączniki do ustawy pomostowej lub pracy górniczej wymienionej w art. 50c ust. 1 ustawy emerytalnej. W pozostałych przypadkach prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu lub zmniejszeniu na zasadach określonych w ustawie emerytalnej.
www.EmeryturyiRenty.pl - Emerytury:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||