Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (333) z dnia 1.02.2013
Kompletowanie wniosku o ustalenie prawa do emerytury pomostowej
Jakie dokumenty należy złożyć w ZUS w celu ubiegania się o emeryturę pomostową?
Zgodnie z art. 24 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. nr 237, poz. 1656 z późn. zm.) postępowanie w sprawie przyznania prawa do emerytury pomostowej oraz ustalenie jej wysokości wszczyna się na wniosek osoby ubezpieczonej lub jej pełnomocnika złożony bezpośrednio w siedzibie ZUS lub za pośrednictwem płatnika składek. Wniosek może być złożony również za pośrednictwem przedsiębiorcy uprawnionego do wykonywania działalności pocztowej w obrocie krajowym lub zagranicznym, a w przypadku osób zamieszkałych za granicą - za pośrednictwem urzędu konsularnego, a także w formie elektronicznej przez elektroniczną skrzynkę podawczą ZUS oraz ustnie do protokołu bezpośrednio w siedzibie ZUS.
Wniosek o emeryturę pomostową najlepiej zgłosić na formularzu ZUS Rp-1 Epom przygotowanym przez ZUS. Formularz wniosku o emeryturę pomostową dostępny jest w każdej siedzibie ZUS lub na stronie internetowej www.zus.pl. W razie zgłoszenia wniosku w innej formie należy mieć na uwadze, aby zawierał on niezbędne informacje, tj.:
- wskazanie rodzaju świadczenia,
- dane osobowe: imiona i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, numer PESEL, a w razie jego braku serię i numer dowodu osobistego lub paszportu,
- wskazanie sposobu wypłaty świadczenia (numer konta bankowego lub adres do doręczeń wypłaty),
- podpis wnioskodawcy lub jego pełnomocnika.
Do wniosku o emeryturę pomostową powinny być dołączone dokumenty wymagane dla przyznania nowej emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, z wyłączeniem zaświadczenia o wysokości wynagrodzenia.
W szczególności wraz z wnioskiem o emeryturę ubezpieczony powinien złożyć:
- kwestionariusz dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych (druk ZUS Rp-6),
- zaświadczenia o wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymienionej w przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego... (Dz. U. nr 8, poz. 43 z późn. zm.), jak również zaświadczenia wystawione przez płatników składek potwierdzające wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w wykazach prac stanowiących załączniki do ustawy pomostowej,
- decyzję Komisji do Spraw Zaopatrzenia Emerytalnego Twórców potwierdzającą okres i rodzaj działalności - dotyczy to osób wykonujących własną działalność twórczą lub artystyczną,
- orzeczenie o niezdolności do wykonywania zatrudnienia w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, jeżeli orzeczenie takie jest jednym z warunków przyznania emerytury pomostowej,
- dokument potwierdzający rozwiązanie stosunku pracy, w którym ostatnio pozostawał wnioskodawca.
Jeżeli ubezpieczony nie ma ustalonego kapitału początkowego, to do wniosku o emeryturę pomostową powinien dodatkowo dołączyć dokumentację wymaganą do ustalenia tego kapitału (świadectwa pracy lub zaświadczenia wystawione przez płatników składek potwierdzające przebyte okresy składkowe i nieskładkowe przypadające przed 1 stycznia 1999 r. oraz zaświadczenia potwierdzające osiągane wynagrodzenia lub dochody przypadające do 31 grudnia 1998 r.).
| Ważne: Wniosek o emeryturę pomostową może być wycofany, ale nie później niż do dnia uprawomocnienia się decyzji w sprawie emerytury, czyli w terminie jednego miesiąca od dnia doręczenia decyzji. Wycofanie wniosku jest skuteczne tylko wówczas, gdy wnioskodawca zażąda tego na piśmie lub takie żądanie zgłosi ustnie do protokołu. |
Jednym z warunków nabycia prawa do emerytury pomostowej jest rozwiązanie stosunku pracy. W przypadku gdy wnioskodawca nie rozwiązał stosunku pracy, może zgłosić wniosek o emeryturę pomostową bez dokumentu potwierdzającego ten fakt. Na podstawie przedstawionych dokumentów ZUS dokona oceny prawa do tego świadczenia, a następnie wyda decyzję odmawiającą emerytury pomostowej wskazując, że jedyną przyczyną jest brak rozwiązania umowy o pracę. Tak wydana decyzja jest gwarancją dla ubezpieczonego, że po rozwiązaniu stosunku pracy i ponownym zgłoszeniu wniosku zostanie przyznana emerytura pomostowa.
www.EmeryturyiRenty.pl - Emerytury:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||