emerytury, renty, świadczenia przedemerytalne
lupa
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (366) z dnia 10.06.2014

Osobom, które kontynuowały zatrudnienie po osiągnięciu wieku emerytalnego ZUS może jeszcze korzystnie ustalić emeryturę

Od 2009 r. mam ustalone prawo do wcześniejszej emerytury. Ponieważ nie zrezygnowałem z zatrudnienia, wypłata świadczenia została zawieszona. W styczniu br. ukończyłem wiek emerytalny i w najbliższym czasie planuję rozwiązać stosunek pracy. Jak zostanie obliczona moja emerytura skoro nadal pracowałem po ukończeniu wieku emerytalnego? Czy może zostać ustalona według nowych zasad?

Tak, emerytura może zostać obliczona według nowych zasad. Zgodnie z art. 55 ustawy emerytalnej, dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r., które mimo ukończenia wieku emerytalnego kontynuują zatrudnienie i wystąpią z wnioskiem o emeryturę po 31 grudnia 2008 r., wysokość ich świadczenia zostanie obliczona w oparciu o art. 26 ustawy emerytalnej (czyli według nowych zasad).

ZUS stał na stanowisku, że wniosek zgłaszany po 2008 r. powinien być pierwszym wnioskiem o emeryturę. Jednak w wyniku uchwały Sądu Najwyższego z dnia 4 lipca 2013 r., sygn. akt II UZP 4/13 interpretacja w tym zakresie uległa zmianie. Zatem osoby, które przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę, w związku z ukończeniem wieku emerytalnego, miały przyznane prawo do wcześniejszej emerytury i kontynuowały zatrudnienie mogą mieć obliczoną emeryturę na podstawie art. 26 w związku z art. 55 ustawy emerytalnej. Wymagane jest jednak, aby osoba zainteresowana nie pobrała wcześniejszej emerytury nawet za jeden miesiąc.

Obliczenia emerytury według nowych zasad ZUS może dokonać tylko na wniosek osoby zainteresowanej.

Przy ustalaniu prawa do emerytury w myśl przepisów art. 55 ustawy emerytalnej bez znaczenia pozostaje, jak długo wnioskodawca podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym po osiągnięciu wieku emerytalnego. Nie ma znaczenia również czy osoba zainteresowana w dniu zgłoszenia wniosku nadal podlegała tym ubezpieczeniom.

  Przykład  

W 2009 r. ZUS przyznał prawo do wcześniejszej emerytury 61-letniemu mężczyźnie. Z uwagi na to, że wnioskodawca nie rozwiązał stosunku pracy i nadal pracował, jego świadczenie zostało zawieszone. Dodatkowo złożył oświadczenie, że osiągane przychody przekraczają 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

W lutym 2014 r. zainteresowany osiągnął wiek emerytalny, a w maju 2014 r. rozwiązał stosunek pracy. Następnie zgłosił wniosek o podjęcie wypłaty emerytury oraz ustalenie jej wysokości w oparciu o art. 26 w związku z art. 55 ustawy emerytalnej. ZUS ustali wysokość emerytury według nowych zasad i podejmie wypłatę korzystniejszego świadczenia.


Z uwagi na brak jednoznacznych przepisów wskazujących jak traktować wcześniej przyznaną emeryturę oraz kolejne orzeczenia Sądu Najwyższego (mówiące nawet o możliwości pobierania wcześniejszej emerytury), osoba urodzona przed 1 stycznia 1949 r., która miała ustalone prawo do wcześniejszej emerytury, jest w korzystniejszej sytuacji niż osoba urodzona po 31 grudnia 1948 r. Chodzi tutaj o treść art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej, który nakazuje pomniejszenie podstawy obliczenia emerytury przyznawanej po ukończeniu wieku emerytalnego o wypłacone kwoty wcześniejszej emerytury. Przepisy ustawy emerytalnej w chwili obecnej nie przewidują konieczności pomniejszania podstawy obliczenia emerytury o kwoty pobranych emerytur w stosunku do ubezpieczonych urodzonych przed 1 stycznia 1949 r.

W celu usunięcia nierównego traktowania emerytów podjęte zostały prace legislacyjne nad zmianą treści art. 55 ustawy emerytalnej (mogą one wejść w życie już w niedługim czasie).

www.EmeryturyiRenty.pl - Emerytury:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

październik 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
22
23
24
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.